В Україні ґендерний розрив в оплаті праці становить 18,6%. Про це повідомив Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець.
За його словами, розрив у 18,6% в оплаті праці між чоловіками й жінками є нижчим за світовий, але більшим, ніж у багатьох країнах ЄС.
Омбудсмен зазначив, що основними причинами цього є систематична дискримінація та недооцінка праці жінок.
"Удосконалення трудового законодавства, подолання стереотипів роботодавців, підвищення рівня мотивації жінок - головні засади того, аби тенденція до скорочення ґендерного розриву в оплаті праці в Україні стала стійкою та незворотною", - додав Лубінець.
Раніше ми писали, що в Україні під час воєнного стану діють певні правила щодо працевлаштування військовозобов'язаних. Роботодавець повинен перевіряти наявність у чоловіків віком від 18 до 60 років військово-облікових документів.
