Гендерный разрыв в оплате труда: женщины в Украине получают меньше, чем мужчины

Основными причинами гендерного разрыва в оплате труда являются систематическая дискриминация и недооценка труда женщин.
Гендерный разрыв в оплате труда: женщины в Украине получают меньше, чем мужчины
Иллюстративное фото / depositphotos.com

В Украине гендерный разрыв в оплате труда составляет 18,6%. Об этом сообщил Уполномоченный Верховной Рады по правам человека Дмитрий Лубинец.

Читай также:

По его словам, разрыв в 18,6% в оплате труда между мужчинами и женщинами ниже мирового, но больше, чем во многих странах ЕС.

Омбудсмен отметил, что основными причинами этого являются систематическая дискриминация и недооценка труда женщин.

"Совершенствование трудового законодательства, преодоление стереотипов работодателей, повышение уровня мотивации женщин - главные основы того, чтобы тенденция к сокращению гендерного разрыва в оплате труда в Украине стала устойчивой и необратимой", - добавил Лубинец.

Читай также:

Ранее мы писали, что в Украине во время военного положения действуют определенные правила относительно трудоустройства военнообязанных. Работодатель должен проверять наличие у мужчин в возрасте от 18 до 60 лет военно-учетных документов. 



x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK