Закон Украины "Об отпуске" среди прочего предусматривает возможность получить вместо определенной части отпускных дней денежную компенсацию. Это не распространяется на весь отпуск.

Об этом рассказали в Государственной службе трудоустройства.

Компенсация возможна только в том случае, если работник уже использовал законодательный отпускной минимум в 24 дня. Если у него есть неиспользованные ежегодные основные отпуска длительностью 24 календарных дня каждый, то компенсацию он получить не сможет – считается, что отпуск предоставляется работнику для отдыха и укрепления здоровья, поэтому деньгами не компенсируется. Некоторым категориям работников – например, лицам до 18 лет – вообще не допускается замена отпуска денежной компенсацией.

Читай также: Украинцам обещают компенсации за задержку пенсий и зарплат

"Накапливать, а потом использовать или получать компенсацию можно только за ежегодные отпуска, которые предусмотрены п. 1 ч. 1 ст. 4 Закона, и дополнительный социальный отпуск на детей в соответствии со ст. 19 Закона", - говорится в сообщении.

Какие виды отпусков подпадают под этот критерий:

Читай также: В какие страны украинцам можно попасть в отпуск в 2020 году

  • ежегодный основной отпуск;
  • ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда;
  • ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда;
  • другие ежегодные дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством;
  • дополнительный социальный отпуск работникам, которые имеют детей или совершеннолетнего ребенка - инвалида с детства подгруппы А группы I.

При увольнении работника, если он имеет неиспользованные отпуска в пределах законодательного минимума и не желает их использовать, ему обязаны выдать денежную компенсацию.

Читай также: Трудовые договора будут заключаться по-новому

Независимо от того, за какой год предоставляется отпуск, для исчисления отпускных учитывается средний заработок работника за последние 12 календарных месяцев. Сумма компенсации исчисляется как произведение среднедневного заработка и количества календарных дней неиспользованных отпусков.

Ранее мы рассказывали о том, куда можно поехать в отпуск в Украине.