Украинцам следует помнить, что если их заставляют писать заявление на неоплачиваемый отпуск по собственному желанию из-за самоизоляции в результате контакта с COVID-19 - это незаконно; работодатель просто не имеет права такого требовать. Еще в начале пандемии Кабинет министров постановил, что самоизоляция компенсируется.
Об этом сообщает "Сегодня".
Читай также: Увольнения и безоплатные отпуска: Как украинцы будут терять работу из-за карантина
В первую очередь, на оплачиваемую самоизоляцию могут рассчитывать медики. Но и не только они, но и все, кто работает официально. Для получения компенсации нужно открыть лист о временной нетрудоспособности с пометкой о том, что это самоизоляция из-за коронавируса.
"Врач, который его выписывает этот листок, должен от руки написать: код 11, изоляция от COVID-19", – заявила Светлана Зарубина, начальник управления фонда социального страхования.
Читай также: Как праздновать Новый год 2021 в карантин
Первые пять дней самоизоляции компенсируются за счет работодателя, остальные - за счет Фонда социального страхования. Выплаты производятся так же, как по обычному больничному листу. Медикам платят полную зарплату, остальным - 50% от оклада. А вот загонять работника на неоплачиваемый отпуск по собственному желанию - незаконно.
"Часто такое требование связано с нежеланием нести какие-то дополнительные расходы и тратить время на оформление всей документации. Особенно, если это какое-то небольшое предприятие", – объяснил изданию юрист Павел Богомазов.
Читай также: Средний размер больничных в Украине: Названы цифры
Впрочем, можно сохранить и полную зарплату из-за самоизоляции по причине COVID-19 - если заранее договориться с работодателем о работе из дома.
Ранее мы рассказывали, как избежать самоизоляции при въезде в Украину.