В Украине хотят изменить порядок исчисления средней заработной платы, что, вероятно, приведет к ее увеличению. После этого может подняться пенсия и другие выплаты, привязанные в размеру среднего заработка.
Соответствующий проект постановления, разработанный Минэкономики, опубликован на сайте Федерации профсоюзов.
Документ предлагает изменить Порядок №100 и включить в механизм исчисления средней заработной платы премии за месяц и другие стимулирующие выплаты. Учитываться они будут в размере начисления, без исключения сумм отчисления на налоги, взыскание алиментов и т.п.
Кроме того, предлагается ввести механизм перерасчета средней зарплаты тем работникам, которым с 12 декабря 2020 года была начислена заработная плата без учета премий и других выплат по итогам работы за год. Ранее с этой даты были внесены изменения в Порядок №100, которыми механизм учета премий в расчете средней зарплаты исчислялся по более сложной процедуре, что не всегда позволяло включать премиальные выплаты в размер среднего заработка. Сейчас этот механизм решили сделать проще.
Если документ будет принят, то таким работникам будет доначислена средняя зарплата.
Помимо этого, в расчете средней зарплаты будут учитывать выплаты, которые были начислены в расчётном периоде за предыдущие. Например, если премию насчитали и выплатили в 2020 году за какой-то из периодов 2019 года (месяц или квартал), то она все равно будет включена в размер средней зарплаты за 2020 год.
Также вносятся изменения в перечень выплат, которые не учитываются в размере средней зарплаты. К ним отнесли:
- выплаты, связанные с праздничными датами;
- денежное вознаграждение за добросовестный труд и образцовое выполнение служебных обязанностей.
Таким образом, если Кабинет министров утвердит документ, то размер средней зарплаты работников увеличится за счет учета премий, начисленных в предыдущем периоде и пересчитанных задним числом.
Повышение средней зарплаты повлечет за собой повышение других выплат, среди которых:
- отпускные;
- выходное пособие;
- командировочные;
- больничные и другие.
Но в документе не указано, буде ли осуществлен перерасчет этих выплат за тот же период, то есть с 12 декабря 2020 года.
- Ранее сообщалось, что в Украине может появиться свободный трудовой договор, в котором условия труда будут определятся для каждого сотрудника индивидуально.
- Также мы рассказывали о том, в какие сроки работодатель обязан выплатить зарплату при увольнении и что делать, если этого не произошло.
