На сегодняшний день работодателям важно сохранить те кадры, что уже есть. Ведь взять в штат инициативного продажника или знающего маркетолога – сложная задача.
Офисным работникам повезло: их работодатели оберегали и всячески старались удержать в штате. Это вполне ожидаемо, поскольку квалифицированных кадров в Украине по-прежнему не хватает.