Новая система уже проходит пилотное тестирование и обеспечивает бесперебойную работу сервиса даже в ситуациях, когда операторы не могут принимать обращения.
Работодатели все чаще жалуются на нехватку сотрудников, однако большинство по-прежнему рассчитывает решить проблему без привлечения иностранной рабочей силы.
Украинское законодательство предусматривает случаи, когда работник может получить отпуск до шести месяцев работы, а также запрещает работодателям навязывать неоплачиваемый отдых.
Программа «Опыт имеет значение» помогла более 1,5 тыс. граждан старше 50 лет начать работу или стажировку, а интерес к обучающим курсам продолжает расти.