Близько 25% ІТ-фахівців в Україні отримують зарплату $1000-$2000 на місяць. Приблизно половина айтівців, що залишилися в Україні, має дохід до $3000. Водночас рівень заробітку понад $6000 характерний тільки для 9% українських ІТ-працівників. Про це йдеться в дослідженні DOU.
Зазначається, що фахівці, які переїхали за кордон, зазвичай мають вищі доходи. Це пов'язано з тим, що під час повномасштабного вторгнення частіше виїжджали більш високооплачувані спеціалісти. Лише 35% тих, хто перебуває за межами країни, мають зарплату до $3000, тоді як понад $6000 отримують 19%.
Між технічними та нетехнічними працівниками ІТ-сфери зберігається значна різниця в оплаті праці. В Україні 65% нетехнічних спеціалістів заробляють не більше $2000, тоді як серед технічних цей показник становить лише 33%. Серед фахівців за кордоном така зарплата у 43% нетехнічних і 16% технічних.
Лише 1% нетехнічних працівників в Україні заробляє понад $6000, тоді як за кордоном цей показник становить 6%. Понад $3000 в Україні отримують тільки 15% нетехнічних фахівців.
За даними аналітиків, найвищі зарплати в айтівців, які виїхали до США. Так, 26% з них отримують понад $10 000 на місяць. У Європі та самій Україні такі зарплати - велика рідкість: їх отримують тільки від 1% до 3% фахівців залежно від країни.
ІТ-працівники, які переїхали до Канади, також мають високі доходи - 24% з них заробляють понад $6000 "чистими", а 6% - понад $10 000. Однак ці цифри все ж нижчі, ніж у США.
У Європі найвищі зарплати спостерігаються серед айтівців, які переїхали до Великої Британії, Іспанії, Португалії, Хорватії та Словаччини. Близько 20% з них мають понад $6000 зарплати.
У таких країнах, як Німеччина, Румунія, Болгарія та Чехія, частка ІТ-фахівців із доходом вище $6000 приблизно відповідає українським показникам - від 9% до 14%.
Раніше ми писали, що дедалі більше українських компаній по всій Україні долучаються до експериментального проєкту Державної служби зайнятості, спрямованого на навчання жінок професіям, у яких раніше переважали чоловіки.
