Около 25% ИТ-специалистов в Украине получают зарплату $1000-$2000 в месяц. Примерно половина айтишников, оставшихся в Украине, имеет доход до $3000. В то же время уровень заработка свыше $6000 характерен только для 9% украинских ИТ-работников. Об этом говорится в исследовании DOU.
Отмечается, что специалисты, переехавшие за границу, обычно имеют более высокие доходы. Это связано с тем, что во время полномасштабного вторжения чаще уезжали более высокооплачиваемые специалисты. Только 35% находящихся за пределами страны имеют зарплату до $3000, тогда как более $6000 получают 19%.
Между техническими и нетехническими работниками ИТ-сферы сохраняется значительная разница в оплате труда. В Украине 65% нетехнических специалистов зарабатывают не более $2000, в то время как среди технических этот показатель составляет всего 33%. Среди специалистов за границей такая зарплата у 43% нетехнических и 16% технических.
Только 1% нетехнических работников в Украине зарабатывает более $6000, в то время как за рубежом этот показатель составляет 6%. Более $3000 в Украине получают только 15% нетехнических специалистов.
По данным аналитиков, самые высокие зарплаты у айтишников, выехавших в США. Так, 26% из них получают более $10 000 в месяц. В Европе и самой Украине такие зарплаты - большая редкость: их получают только от 1% до 3% специалистов в зависимости от страны.
ИТ-работники, переехавшие в Канаду, также имеют высокие доходы - 24% из них зарабатывают более $6000 "чистыми", а 6% - более $10 000. Однако эти цифры все же ниже, чем в США.
В Европе самые высокие зарплаты наблюдаются среди айтишников, переехавших в Великобританию, Испанию, Португалию, Хорватию и Словакию. Около 20% из них имеют более $6000 зарплаты.
В таких странах как Германия, Румыния, Болгария и Чехия доля ИТ-специалистов с доходом выше $6000 примерно соответствует украинским показателям - от 9% до 14%.
Ранее мы писали, что все больше украинских компаний по всей Украине приобщаются к экспериментальному проекту Государственной службы занятости, направленному на обучение женщин профессиям, в которых раньше преобладали мужчины.
