Мобилизация без прохождения ВВК не является основанием для увольнения со службы - Верховный Суд

Процедура призыва военнообязанного на военную службу во время мобилизации является необратимой.
Иллюстративное фото / facebook.com/AFUkraine
Иллюстративное фото / facebook.com/AFUkraine

Факт непрохождения медицинского осмотра во время призыва не является свидетельством непригодности истца к военной службе и не является основанием для увольнения с военной службы. Об этом указал Кассационный административный суд в составе Верховного Суда.

Читай также:

Такое решение было принято по делу по иску военнослужащего к районному территориальному центру комплектования и социальной поддержки, воинской части о признании противоправными действий по призыву и обязательству принять решение об увольнении со службы.

Истец, обращаясь в суд первой инстанции за защитой своих прав, их нарушение связывал с несоблюдением порядка проведения его призыва на военную службу, заключающийся в непрохождении истцом медицинского осмотра во время призыва на военную службу.

Читай также:

Суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, признал противоправными действия районного ТЦК и СП по призыву истца на военную службу во время мобилизации и обязал воинскую часть уволить его с военной службы, что, по мнению судов обеих инстанций, является надлежащим восстановлением нарушенных прав иска.

Однако Верховный Суд подчеркнул, что восстановление нарушенного права должно происходить в пределах спорного правоотношения с участием их участников. В то же время обязательство воинской части уволить лицо с воинской службы выходит за пределы правоотношений между ТЦК и истцом о порядке его призыва на военную службу во время мобилизации, которая является предметом рассмотрения по этому делу.

Читай также:

В спорном правоотношении нарушено право истца на надлежащую процедуру его призыва на военную службу во время мобилизации. Избранный же истцом способ защиты нарушенного права, который в дальнейшем применили суды обеих инстанций по результатам рассмотрения дела, увольнение с военной службы, является неэффективным, ведь не решает правомерности акта, принимаемого по результатам проведенной процедуры призыва истца на военную службу.

"Процедура призыва военнообязанного на военную службу во время мобилизации является необратимой, то есть уже состоявшейся, а признание процедуры призыва противоправной не влечет за собой восстановление предыдущего положения лица, призванного на военную службу", - подчеркнул Верховный Суд.

Читай также:

Суд пришел к выводу, что избранный истцом способ защиты не соответствует сути нарушенного права истца, а удовлетворение этого требования не приведет к возобновлению такого права, поэтому выводы судов обеих инстанций об удовлетворении исковых требований в этой части ошибочны.

Ранее мы писали, что 12 марта Верховная Рада поддержала в первом чтении законопроект №12442, который вводит уголовную ответственность за нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации, совершенные руководителями ТЦК, председателями и членами ВВК. 



ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK