В Украине в связи с ростом размера минимальной заработной платы с 1 января 2021 года увеличились размеры штрафных санкций за нарушение законодательства о труде - так как законодательно они привязаны именно к размеру минимальной заработной платы.
Об этом сообщает Управление Гоструда в Полтавской области.
Какие штрафы теперь придется платить работодателям за нарушение условий трудового законодательства:
1. Фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора, оформления работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы полное рабочее время, выплата зарплаты без начисления и уплаты ЕСВ и налогов
- с 01.01.2021 - 60 000 грн,
- с 01.12.2021 - 65 000 грн.
- если нарушитель ФЛП 1-3 группы - в первый раз предупреждение, повторное нарушение - с 01.01.2021 180 000 грн, с 01.12.2021 195 000 грн;
2. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме:
- с 01.01.2021 - 18 000 грн,
- с 01.12.2021 - 19 500 грн;
3. Несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда:
- с 01.01.2021 - 12 000 грн,
- с 01.12.2021 - 13 000 грн;
4. Несоблюдение установленных гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины "О воинской обязанности и военной службе", "Об альтернативной (невоенной) службе", "О мобилизационной подготовке и мобилизации":
- с 01.01.2021 - 24 000 грн,
- с 01.12.2021 - 26 000 грн;
5. Недопущение к проведению проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, создание препятствий в его проведении:
- с 01.01.2021 - 18 000 грн,
- с 01.12.2021 - 19 500 грн;
6. Недопущение к проведению проверки, препятствование ее проведению касательно неоформленных работников, неполной занятости и неполной уплаты ЕСВ и налогов:
- с 01.01.2021 - 96 000 грн,
- с 01.12.2021 - 104 000 грн;
7. Нарушение других требований трудового законодательства, кроме перечисленных выше:
- с 01.01.2021 - 6000 грн,
- с 01.12.2021 - 6500 грн,
за повторное нарушение в течение года:
- с 01.01.2021 - 12 000 грн,
- с 01.12.2021 - 13 000 грн.
Ранее мы рассказывали о том, законны ли попытки работодателей изменить оплату труда во время карантина в сторону ее ухудшения.
