Спрос на топ-менеджмент изменился кардинально

Спрос на топ-менеджмент изменился кардинально

Спрос на управленцев изменился кардинально. Да, и в 2014, и в 2015 году количество открытых вакансий для управленцев стремительно снижалось. Всему виной и негативные процессы в экономике в целом, и конкретно банковский кризис, и уход некоторых иностранных компаний. Например, обрушение «Дельта Банка» выбросило на рынок несколько сотен управленцев среднего звена – руководителей отделов, филиалов, департаментов. Куда они делись? Кого-то с урчанием поглотили банки-конкуренты, кто-то ушел в реальный сектор, кто-то попробовал силы в собственном бизнесе.

Это и есть типичная картина – что происходит с управленцами в 2015-16 годах: вытеснение слабых коллег в конкурирующих бизнесах, уход на собственные хлеба, переквалификация. Да, наиболее дальновидные используют кризис как время для получения образования – но это, скорее исключение.

Читайте полную версию статьи в журнале "Деньги" №3 от 11 февраля. Купить онлайн-номер.

Онлайн-номер українською мовою - "Гроші" №3 від 11 лютого.



ТОП-Новости

x
Для удобства пользования сайтом используются Cookies. Подробнее...
This website uses Cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more... Ознакомлен(а) / OK