Рейтинг крупнейших компаний показал умеренные кадровые изменения: лидеры удерживают позиции, но численность сотрудников в целом сокращается из-за войны и экономических факторов.
Среди вакансий с предоставлением жилья больше всего предложений работы для водителей, грузчиков, швей, монтажников, поваров, охранников и слесарей-ремонтников.
Изменения направлены на создание более инклюзивного и доступного рынка труда и подразумевают комплексный подход к поддержке работников с инвалидностью.